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關(guān)注新員工，聚集新力量
集團公司領(lǐng)導看望慰問(wèn)2024屆新入職員工
作者： 洛化集團 鄭崇茜
發(fā)布時(shí)間：2024-07-02 17:12
來(lái)源： www.acpte.cn
7月1日，集團公司2024屆新入職員工手續辦理和資料審核工作完美收官。當日晚上7:30，集團公司領(lǐng)導田巧萍一行來(lái)到入職報到酒店看望慰問(wèn)2024屆新員工，綜合部主任蘇畢參加慰問(wèn)。
集團公司總會(huì )計師、人力資源領(lǐng)導田巧萍首先代表公司對2024屆新員工加入洛化集團大家庭表示熱烈歡迎，鼓勵他們盡快適應新的環(huán)境，完成從“學(xué)生”到“員工”的角色轉變。
走訪(fǎng)過(guò)程中，集團公司領(lǐng)導關(guān)懷備至，“老家是哪里的?”“剛到公司，還適應嗎?”“對入職報到流程和志愿者的服務(wù)有何感受?”。集團公司領(lǐng)導詳細了解新員工入職以及生活中需要解決的問(wèn)題，小到衣食住行，大到家庭情況，一下子拉近了與新員工的距離。交流中公司領(lǐng)導鼓勵新員工調整好心態(tài)，快速轉變角色，多給自己充電，盡快成長(cháng)為公司能挑重擔、獨當一面的“中堅力量”。
集團公司領(lǐng)導噓寒問(wèn)暖，為新入職員工送上精心準備的慰問(wèn)品，并叮囑迎新志愿者要熱情洋溢做好各項服務(wù)保障工作，及時(shí)了解新員工思想動(dòng)態(tài)，積極解決新員工在工作、學(xué)習、生活方面存在的困難，幫助他們更好地融入企業(yè)，實(shí)現快速成長(cháng)。
同時(shí)要求新員工們：一是要認真執行公司各項規章制度，做好自我管理。針對新員工入職都策劃安排了一系列培訓課程，要嚴格要求自己，做到用心學(xué)習、注重總結，確保學(xué)有所獲，更好熟悉公司及工作崗位，更快進(jìn)入工作狀態(tài)，培養良好的職業(yè)素養。二是要邁好職業(yè)生涯第一步，做好職業(yè)規劃。要將個(gè)人理想抱負融入時(shí)代和企業(yè)發(fā)展，在實(shí)踐歷練中不斷實(shí)現人生價(jià)值。
一句句暖心問(wèn)候、一聲聲真誠鼓勵，新員工倍感溫暖。此次慰問(wèn)之行，讓新員工深感溫馨和關(guān)愛(ài)，大大的提升了他們在洛化集團的幸福感、安全感、歸屬感和對職業(yè)發(fā)展的信心。新員工們紛紛表示踏入集團公司大門(mén)的那一刻，就看到了志愿者親切的笑容，就感受到公司無(wú)微不至的關(guān)懷，他們將以飽滿(mǎn)的熱情，盡快適應新環(huán)境，一定好好學(xué)習，適應新生活，把公司的關(guān)愛(ài)轉化為入職向前的動(dòng)力，在轉換角色上積極作為，在融入公司中磨煉意志，盡快成為一名合格洛化人!
接下來(lái)，培訓即將開(kāi)始，各位萌新們要收拾好心情，重新出發(fā)，讓絢麗人生從洛化集團起步，精彩未來(lái)在這里打拼創(chuàng )造，愿大家與洛化集團一起成長(cháng)，創(chuàng )造更加充實(shí)的職場(chǎng)人生!