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凝“新”聚力促發(fā)展，殷殷教誨囑前程
集團公司舉行2024屆新入職員工培訓結業(yè)典禮暨“師帶徒”拜師儀式
作者： 洛化集團 鄭崇茜
發(fā)布時(shí)間：2024-07-08 16:18
來(lái)源： www.acpte.cn
7月4日上午，洛化集團2024屆新入職員工培訓結業(yè)典禮暨“師帶徒”拜師儀式在公司第一會(huì )議室隆重舉行。集團公司董事長(cháng)楊廣舉，黨委書(shū)記、副總經(jīng)理湯中立，副總經(jīng)理齊振海，黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理吳楠，總會(huì )計師、人力資源主管領(lǐng)導田巧萍和中層以上領(lǐng)導，以及師傅、新學(xué)員等60余人參加了會(huì )議。會(huì )議由集團公司黨委副書(shū)記吳楠主持。
集團公司董事長(cháng)楊廣舉首先對各位新員工的到來(lái)表示熱烈的歡迎，對各位新同事的順利結業(yè)表示衷心祝賀，并結合自己工作以來(lái)的感悟與體會(huì )，對新員工提出了四點(diǎn)希望：
一是要深刻領(lǐng)會(huì )企業(yè)文化，認同企業(yè)文化，把企業(yè)核心價(jià)值理念轉化為自己的思想認識和自覺(jué)行為。洛化集團企業(yè)文化核心理念是全體員工多年探索和實(shí)踐經(jīng)驗的總結，是歷史精神的凝結和傳承。希望新員工在工作中要勇于擔當，主動(dòng)承擔責任，始終保持團隊精神。只有團結一心，共同奮斗，才能夠共同創(chuàng )造出卓越的業(yè)績(jì)。
二是要仰望星空，做到心中有理想、有目標、有追求。發(fā)揚“誠信 責任 奉獻 共榮”的企業(yè)精神，積極向上，不畏挑戰，秉承著(zhù)職業(yè)自豪感、榮譽(yù)感，懷揣理想，把自身的價(jià)值展現在人生黃金期的奮斗中，努力打造一流的項目咨詢(xún)公司。
三是要腳踏實(shí)地，在偉大的時(shí)代、歷史的征程中持續奮斗。新員工要立足百年未有之大變局，不論順境還是逆境，都要堅持從小事做起，從點(diǎn)滴做起，不怕困難，不怕吃苦，充分認識“時(shí)勢造英雄”的內涵，經(jīng)歷考驗，不斷成長(cháng)。
四是要創(chuàng )造價(jià)值，努力實(shí)現企業(yè)和個(gè)人的共同成長(cháng)。一方面要有意識地投資自我，做好規劃，勤于學(xué)習，善于思考，勤勉敬業(yè)，樂(lè )于奉獻，實(shí)現自我超越和個(gè)人成長(cháng);另一方面要有責任心，盡職盡責，勇挑重擔，廉潔自律，守住底線(xiàn)，使自身成為有進(jìn)取心、有擔當、有耐力的人，把事情做精做好。要不斷完善學(xué)習能力，多讀書(shū)、多實(shí)踐，多向優(yōu)秀的人學(xué)習。
他還叮囑，要將所學(xué)所得盡數應用到工作中，善于總結工作經(jīng)驗，不斷夯實(shí)根基，為公司發(fā)展貢獻自身力量。要心懷感恩心，著(zhù)眼于當前日益嚴峻的就業(yè)形勢，珍惜來(lái)之不易的工作機會(huì )，珍惜發(fā)展平臺，不斷錘煉意志，主動(dòng)學(xué)習提升，快速成長(cháng)為公司中堅力量，不負領(lǐng)導殷切期望。最后，他希望希望新員工能在今后的工作中夯實(shí)基礎、找準方位、自信地邁出人生精彩的第一步，以今天為新起點(diǎn)，奮勇拼搏、銳意進(jìn)取、向下扎根、向上生長(cháng)，在公司這個(gè)舞臺上學(xué)思踐悟，不負時(shí)代，不負韶華。
集團公司總會(huì )計師、人力資源主管領(lǐng)導田巧萍代表綜合部人力資源小組回顧總結了本期新入職員工培訓的鮮明特色。并對新員工提出三點(diǎn)建議，一是要珍惜來(lái)之不易的就業(yè)機會(huì )，敬業(yè)愛(ài)崗，走好入職第一步;二是要注重學(xué)習積累，練就過(guò)硬真本領(lǐng)。三是要積極主動(dòng)融入集體生活，正確處理好同事關(guān)系，培養團隊意識。并對各相關(guān)部門(mén)做好新員工接收和培養工作提出了幾點(diǎn)要求，一是要高度重視新員工的接收工作。入職培訓結束后，各單位要妥善安置新員工，使新員工盡快適應新環(huán)境，盡快熟悉企業(yè)，熟悉崗位流程。二是要全方位關(guān)心新員工的工作、生活。對待新員工，工作上要嚴格要求，生活上要體現人文關(guān)懷。綜合部人力資源小組也要定期與新員工溝通，了解他們入職后的工作和生活狀態(tài)。三是要落實(shí)好“師帶徒”培養機制，把公司對師傅、徒弟的要求、培養要達到的目標等文件精神宣貫到位，并做好跟蹤、定期回訪(fǎng)及考核工作。
會(huì )上五位學(xué)員代表緊密結合學(xué)習體會(huì )、企業(yè)文化感悟、職業(yè)規劃，從不同角度作了激情洋溢的感謝發(fā)言，他們都表示從培訓中受益多多，堅定了自身的從業(yè)理念和企業(yè)認同，今后要做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲， 淬煉更高的實(shí)踐本領(lǐng)，養成更實(shí)的工作作風(fēng)，投身工作，熱愛(ài)生活，以新的風(fēng)貌，展現洛化集團新員工的良好精神面貌和責任擔當，相信本屆培訓，大家已經(jīng)是滿(mǎn)載而歸!
緊接著(zhù)拜師活動(dòng)正式開(kāi)始。三位徒弟代表立于師父右側，向師傅行拜師鞠躬禮并簽訂師帶徒培養協(xié)議。一聲師父，一生師恩，莊重的拜師儀式在熱烈的掌聲中圓滿(mǎn)禮成。“良師益友是人生的第一財富”，望自此之后，師以愛(ài)子之心愛(ài)人，重德、重行，傳承企業(yè)文化，分享技能與經(jīng)驗;弟子以孝親之心尊師，養正氣，學(xué)正法，篤正行，存正知，行正道。在洛化集團，我們遵循重師重道的觀(guān)念，將傳統儀式賦予現代意義，加強師徒之間紐帶，發(fā)揚“傳、幫、帶”作用， 促進(jìn)青年骨干人才發(fā)展，旨在通過(guò)師帶徒實(shí)現短時(shí)間內讓新員工在思想上、能力上步入正軌，最大的發(fā)揮師傅的管理和經(jīng)驗優(yōu)勢，激發(fā)新員工的創(chuàng )新優(yōu)勢，增強凝聚力和向心力。
最后全體與會(huì )人員合影留念。
這正是：
盛夏似火，青春正燃，
2024屆新員工跨越山海，循夢(mèng)而來(lái)，
在最火熱的季節齊聚洛化，
千川江海闊，風(fēng)好正揚帆!
愿成為洛化人的你們，
職場(chǎng)啟航，敢為人先，
不負時(shí)代，不負芳華，
為公司高質(zhì)量發(fā)展：
貢獻新的青春力量，
在最青春的年華，
共赴美好前程，
彰顯青春力量!